Akta Kerja Lebih Masa



Pekerja yang dilindungi di bawah akta kerja 1955 ialah semua pekerja yang menerima gaji tidak melebihi rm2 000 00 sebulan dan juga semua pekerja manual tanpa had gaji.

Akta kerja lebih masa. Kadar bayaran kerja lebih masa hendaklah sekurang kurangnya seperti berikut. Jam had kerja lebih masa sebulan ialah 104 jam seksyen 60a 4 akta kerja 1955 peraturan had kerja lebih masa 1980 12. Pengiraan kadar kerja lebih masa dalam satu hari pekerja cuma boleh diminta kerja tidak lebih 8 jam sahaja atau dalam seminggu tidak melebihi 48 jam.

Kerja siang giliran bertugas tambahan yang dikerjakan di antara jam 6 pagi hingga 10 malam. Kerja malam giliran bertugas tambahan yang dikerjakan di antara jam 10 malam hingga 6 pagi. 5 2004 mpu menetapkan peraturan tambahan tuntutan.

Pekerja tidak boleh bekerja. Lebih 5 jam berturut turut tanpa rehat tidak kurang daripada 30 minit. 1 peraturan peraturan ini bolehlah dinamakan peraturan peraturan kerja pekerja separa masa 2010.

Lebih masa tugas rasmi hakiki dilakukan lebih daripada masa bekerja biasa atau di luar giliran tugas biasa atau dipanggil bertugas dalam masa kecemasan. Sumber 59 60a dan 60 d akta kerja 1955 akta 265 peraturan 2 peraturan peraturan kerja had kerja lebih masa 1980 seksyen 5 dan 6 akta kanak kanak dan orang muda pekerjaan 1966 akta 350 kerja malam. Jika majikan mahukan pekerja berkerja lebih masa kerja mereka maka majikan perlu membayar gaji mengikut kadar yang lebih tinggi atau kadar lebih masa overtime rate.

Kerja lebih masa waktu bekerja pejabat luar dari masa bekerja yang ditetapkan pekeliling pejabat pendaftar bil. Kerja lebih masa adalah kerja yang dilakukan selepas tamat masa kerja biasa tetapi tidak termasuk kerja kerja yang dilakukan pada masa hari cuti dan cuti umum. Nama dan permulaan kuat kuasa 1.

Seksyen 60a 1 akta kerja 1955 i. Berkaitan permasalahan pekerja seperti pembayaran gaji dan lain lain jenis upah. Kerja kecemasan tugas yang diistiharkan oleh ketua jabatan sebagai tugas.

Work done in excess of the normal hours of work however it does not include work done on rest days and public holidays m n d cruz a handbook on malaysian labour laws. Jenis kerja lebih masa takrif bagi menentukan jenis jenis kerja yang boleh dibayar bayaran lebih masa. Akta kerja 1955 peraturan peraturan kerja pekerja separa masa 2010 pada menjalankan kuasa yang diberikan oleh subseksyen 2 4a akta kerja 1955 akta 265 menteri membuat peraturan peraturan yang berikut.