Beza Kup Dan Time Based

Status kup akan kekal sehingga pegawai berkenaan dinaikkan pangkat ke dg48. Prinsip time based berasaskan kecemerlangan. Penambahbaikan ini juga mengambil kira penilaian kecemerlangan.

yayasan kek lok si yang lama dikelek yang baharu didukung yamaha nvx 155 review ya zal jalali wal ikram meaning in english yang lama dikelek yang baharu didukung in english yayasan daya diri scholarship ya aziz ya jabbar ya mutakabbir ya khaliq ya zal jalali wal ikram dua

Dg44 hakiki dan dg44 kup tiada beza daripada status penyandang.

Beza kup dan time based. Kesimpulannya gred 41 dan ke atas boleh baca sahaja dan jangan respon. Blog ini bagus untuk dibaca untuk kita tahu apa yang peringkat bawahan ini luahkan dan mungkin boleh digunakan untuk penambahbaikan di organisasi tuan puan. Kerajaan pada 1 julai 2009 telah memutuskan pelaksanaan kenaikan pangkat secara time based bagi pegawai kumpulan pelaksana yang berada di gred lantikan 15 tahun dan lebih dalam skim perkhidmatan semasa secara khas untuk penyandang kup.

Jumaat oktober 25 2013 8 49 00 pg. Kedua dua telah dinaikkan pangkat ke dg44 dan mempunyai kelayakan yang sama. Beza tak pencen kup dengan hakiki.

Guru a telah mendapat dg44 2006 kup time based. Ini bermakna kerusi yang mereka duduki adalah kerusi yang sepatutnya untuk gred dg29 41 tetapi mereka mendudukinya kerana kenaikkan pangkat mereka adalah berdasarkan time based. Pelaksanaan time based kali pertama tbk1 3.

Kerana kup 22 menikmati gaji elaun dan lain2 seperti hakiki 22. Jawatan yang diwujudkan itu adalah kup sahaja dan akan dihapuskan sebaik sahaja penyandang meninggalkan jawatan tersebut. Sbb tu ada beza kup dgn hakiki.

Kepada hakiki gred 22 mungkin ada yg rasa tidak berpuashati. Guru dilantik menjadi guru akademik tingkatan 6 dg44 hakiki. Kemudian pada 1 januari 2009 guru a memohon kenaikan pangkat.

Apabila seseorang guru dinaikkan pangkat secara time based dan mereka tidak pula dilantik sebagai pentadbir seperti guru penolong kanan atau guru besar sebaliknya tetap menjalankan tugas guru biasa. Kenaikan pangkat time based berasaskan kecemerlanganbertujuan untuk. Bezanya tugas bagi kup 22 ini tidak berubah dan masih melakukan tugas2 gred 19.

Satu lagi isu yang berkait dengan gred kup dan hakiki ini adalah soal pencen. Jika saya nih guru cemerlang dg48 kup diberi jawatan guru kanan dg44 hakiki 1. Kalo kup buat keje hakiki kena ikat xperlu ada istilah kup tu.

Moga kita semua diberkaiti tuhan. Ok so far faham tak. Taulah bidang tugas masing2.

Kepada kup 22 juga xperlulah kemaruk. Dengan laluan kerjaya ini tempoh kenaikan pangkat secara kup telah dipendekkan daripada 15 tahun kepada 13 tahun. Ini bermakna kerusi yang mereka duduki adalah kerusi yang sepatutnya untuk gred dg29 41 tetapi mereka mendudukinya kerana kenaikkan pangkat mereka adalah berdasarkan time based.

Di dalam blog ini. So berikut adalah soalan dan jawapan yang saya tanyakan kepada seorang pegawai yang berkaitan dengan urusan ini. Apabila seseorang guru dinaikkan pangkat secara time based maka mereka tidak dilantik sebagai pentadbir seperti guru penolong kanan atau guru besar sebaliknya tetap menjalankan tugas guru biasa.

Pihak bsm menerimanya dan guru a diberikan dg48 memangku. Jawatan khas untuk penyandang kup ialah jawatan yang diwujudkan bagi mengekalkan atau menyesuaikan gred hakiki penyandang apabil berlaku perbezaan dengan hakiki jawatan yang disandarkan.